Prestação de serviços de apoio técnico na área dos Recursos Humanos e Património, os quais incluem, entre outros, apoio em matérias relacionadas com a área fiscal e contributiva associada aos recursos humanos, designadamente na área de processamento salarial. 2. A Segunda Outorgante obriga-se também, a prestar apoio junto dos serviços de contabilidade, nomeadamente quanto ao registo e controle do património da Freguesia de Santo António (Lisboa). 3. Sempre que necessário a Segunda Outorgante trabalhará em conjunto com as Subunidades com as áreas dos Recursos Humanos e da Contabilidade, sempre que sejam matérias que possam ter relevância e articulação ser trabalhadas em conjunto. 4. A Segunda Outorgante obriga-se no âmbito das suas atribuições e competências a elaborar, executar e dar cumprimento a tudo o que a lei obrigar quanto à esta sua atividade.

Partes

Detalhe

Objeto

Prestação de serviços de apoio técnico na área dos Recursos Humanos e Património, os quais incluem, entre outros, apoio em matérias relacionadas com a área fiscal e contributiva associada aos recursos humanos, designadamente na área de processamento salarial. 2. A Segunda Outorgante obriga-se também, a prestar apoio junto dos serviços de contabilidade, nomeadamente quanto ao registo e controle do património da Freguesia de Santo António (Lisboa). 3. Sempre que necessário a Segunda Outorgante trabalhará em conjunto com as Subunidades com as áreas dos Recursos Humanos e da Contabilidade, sempre que sejam matérias que possam ter relevância e articulação ser trabalhadas em conjunto. 4. A Segunda Outorgante obriga-se no âmbito das suas atribuições e competências a elaborar, executar e dar cumprimento a tudo o que a lei obrigar quanto à esta sua atividade.

Procedimento

Ajuste Direto Regime Geral

Regime

Código dos Contratos Públicos ( DL 111-B/2017 )

Fundamentação

Artigo 27.º, n.º 1, alínea b) do Código dos Contratos Públicos

Decisão de adjudicação

06/02/2023

Local de execução

Portugal, Lisboa, Lisboa

CPV

79414000-9 Serviços de consultoria em matéria de gestão de recursos humanos