O objeto da contratação consubstanciar-se-á na prestação de serviços da aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica, baseado na análise comportamental dos candidatos a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C) - a metodologia DISC.

Partes

Detalhe

Objeto

O objeto da contratação consubstanciar-se-á na prestação de serviços da aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica, baseado na análise comportamental dos candidatos a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C) - a metodologia DISC.

Descrição

Aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica – vários procedimentos concursais

Procedimento

Ajuste Direto Regime Geral

Regime

Código dos Contratos Públicos (DL 18/2008)

Fundamentação

Artigo 20.º, n.º 1, alínea a) do Código dos Contratos Públicos

Decisão de adjudicação

06/10/2016

Local de execução

Portugal, Leiria, Pombal

CPV

80510000-2 Serviços de formação especializada

Concorrentes

506907007-PLURITEMA – Consultoria de Gestão Recursos Humanos Lda., 504494112-Egor Consulting - Desenvolvimento de Pessoas e Negócios, Lda